HR Consultancy: Human Minds zet alle voordelen op een rijtje

De kracht van Payroll Outsourcing

Kies je voor Payroll-as-a service, dan kies je ervoor om je loonadministratie en/of aanverwante HR-processen uit te besteden aan een expert die zaken zoals salarisverwerking, compliance, vragen rond HR-legal en rapportages voor jou in handen neemt. We zetten enkele van de voordelen nog even op een rijtje:

Dedicated Payroll Consultant

Samen selecteren we een vaste Payroll Consultant die jouw organisatie en loonadministratie begrijpt. Je staat in nauw contact met elkaar en bepaalt zelf de prioriteiten van deze Payroll expert.

Volledige ontzorging

Onze Payroll Consultant ontzorgt je van de loonadministratie en de aansturing van het proces. Je behoudt uiteraard steeds de controle door het opvolgen van vooraf bepaalde KPI's en doelen.

Doelgerichte aanpak

Onze Payroll Consultant focust op het kwalitiatief doorvoeren van de loonadministratie, mét alle tools en expertise van een gespecialiseerd payroll-team.

Wetten & regels

Onze expert is steeds op de hoogte van de actuele wetten en regels. Zo worden er geen fouten gemaakt in de loonadministratie en loopt alles vlot en efficiënt.

"Bij i.deeds lag de druk op het HR-departement hoog door de loonsadministratie. Je moet ook altijd mee zijn met de actuele wetten. Dankzij de Payroll Specialist van Human Minds loopt het nu vlot en efficiënt waardoor onze collega's hun handen vrij hebben voor andere taken."

Michaël Thys

General Manager, i.deeds

Onze werkwijze

Intake

We bepalen samen wat je organisatie nodig heeft.

Op zoek!

We zoeken de juiste Payroll Specialist voor jouw organisatie.

Transparante feedback

We zitten periodiek samen voor opvolging en evaluatie.

Nazorg

We blijven steeds in contact met elkaar en sturen bij waar nodig.

Aan de slag met onze
PaaS-experten!

Wil je ook jouw loonadministratie uitbesteden zonder de grote kosten van een payrollkantoor?
We maken graag tijd om jouw noden in kaart te brengen en de juiste oplossingen aan te reiken.