Een traject voor Young HR Professionals
Ben jij gedreven en razend benieuwd naar de wereld van HR? Dan is ons Young HR Program iets voor jou. Met een combinatie van boeiende projecten en leermomenten binnen onze Academy maken we jouw persoonlijke toekomstdromen waar!
Wat is het Young HR Program?
Om jou te laten groeien als HR Consultant kan je bij Human Minds rekenen op de juiste opleidingen en op boeiende werkervaringen. In onze eigen Academy zorgen we ervoor dat je mee bent met de nieuwste trends en evoluties in het HR-landschap. De beste experts begeleiden je tijdens je opdrachten.
Je kan onze opleidingen voor Young Potentials op je eigen tempo volgen, zowel bij ons op kantoor als via e-learning op ons online leerplatform. Verwacht geen saaie, theoretische opleidingen. Je leert dingen die je meteen in de praktijk kan brengen.
Iets voor jou?
- Je bent in het bezit van een hoger diploma en hebt een passie voor mensen.
- Een eerste ervaring in recruitment, in payroll of in een bredere HR-rol is een pluspunt.
- Je houdt van afwisseling en uitdaging in je job.
- Je hebt een scherpe geest en doeltreffende aanpak.
- Je durft verantwoordelijkheid opnemen en je hebt de magische gave om koel te blijven op belangrijke momenten.
- Je bent een goede communicator. Je kan moeilijke onderwerpen helder uitleggen en mensen motiveren motiveren.
Een aantrekkelijk loonpakket
Bij Human Minds hebben we oog voor onze medewerkers. Je kan dan ook rekenen op een uitgebreid en aantrekkelijk verloningspakket, met onder meer volgende pijlers:
- Een aantrekkelijk bruto maandloon, inclusief 13e maand en vakantiegeld
- 32 vakantiedagen
- Een bedrijfswagen (BMW), inclusief tankkaart
- Een uitgebreide onkostenvergoeding
- Maaltijdcheques van 8 EUR/dag
- Een hospitalisatieverzekering
- De nodige (technologische) tools om te kunnen schitteren op de werkvloer
- Een uitgebreid opleidingsaanbod bij onze eigen Academy, aangevuld met een extern opleidingsbudget
- Coaches en mentoren die bijdragen aan jouw persoonlijke groei
- Topcollega’s die je inspireren met hun eigen kennis en ervaringen
Een glashelder sollicitatieproces
Transparantie en duidelijkheid vinden we belangrijk. Dat werkt in twee richtingen. Daarom leggen we al uit welke stappen je volgt voor je bij Human Minds aan de slag gaat.
Telefonische kennismaking
Tijdens een informele babbel leren we elkaar al een beetje beter kennen. We praten niet graag over onszelf, we hebben het veel liever over jouw plannen en ambities.
Eerste interview
In dit gesprek gaan we dieper in op je toekomstdromen en je motivatie om bij Human Minds aan de slag te gaan.
Tweede interview
In een tweede persoonlijk gesprek maak je kennis met onze CEO Bram en bespreken we je concrete rol binnen Human Minds.
Assessment
We brengen je competenties in kaart met een test en een vragenlijst. Daarna stippelen we samen je groeitraject uit.
Welkom bij Human Minds
Laat de champagne knallen. Jouw HR-carrière bij Human Minds en jouw persoonlijk groeitraject schieten uit de startblokken.
Jouw Talent Manager aan het woord!
Griet Foré is een vaste waarde in de HR-wereld, met rollen als HR-verantwoordelijke bij grote bedrijven als Cegeka en Plopsa. Als Lead Talent Manager begeleidt en omkadert ze onze consultants. Benieuwd naar haar verhaal en haar persoonlijke aanpak?
Meld je aan voor ons Young HR Program
Ben jij jong, gedreven, heb je een passie voor mensen en ben je razend benieuwd naar de wereld van HR? Dan is ons Young HR Program iets voor jou. Meld je hier aan, en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.
