In de complexe werkomstandigheden van vandaag is het cruciaal om het HR-beleid te optimaliseren. Om dit te doen, hebben we 12 belangrijke bouwstenen voor een sterk HR-beleid geïdentificeerd: HR-strategie, Employer branding, Werving & Selectie, Onboarding, Development, Learning, Samenwerken, Compensation & Benefits, Ambassadorship, Well-being, Offboarding en Duurzaamheid. In deze whitepaper gaan we dieper in op de 12 bouwstenen en voorzien we ook testjes zodat je kan nagaan in hoeverre jouw organisatie mee is met elk bouwsteen.
Whitepaper