Wat kan je verwachten?
In dit project neem je de leiding in een verandertraject van internationale omvang. We schatten dat dit project zo'n 12 tot 18 maanden in beslag kan nemen.
Onze verantwoordelijkheden spitsen zich toe op:
Je zal het centrale aanspreekpunt zijn voor de werknemers i.v.m. allerhande vragen rond tewerkstelling, sociale wetgeving, vakantieaanvragen, tijdskrediet, thematisch verlof, arbeidsongevallen;
Je helpt de HR-manager bij het rekruteren van nieuw talent;
Je zal jouw steentje bijdragen bij het uitschrijven van vacatures en de bestaande vacatures up- to date houden;
Je bent ook het eerste aanspreekpunt voor uitzendkantoren en sollicitanten;
Je bent verantwoordelijk voor het onthaal, de introductie en het rondleiden van nieuwe collega’s;
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en nakijken van contracten;
Je krijgt de kans om actief deel te nemen aan de payroll voorbereiding;
Jij bent de vertrouwenspersoon van de bestaande en nieuwe werknemers;
Je helpt met de uitwerking van diverse HR-projecten.
Praktisch
Bedrijf
Met Human Minds is het onze missie om elk bedrijf toegang te geven tot instant HR expertise en efficiënte HR processen. En misschien ben jij wel die Consultant? We versterken het HR departement als het kloppende hart, de cockpit van de organisatie. Dit zowel voor kleinere organisaties als internationale ondernemingen. In een steeds veranderende wereld geven we die extra handen en inzichten om korte en lange termijn projecten te vertalen in successen.